Engagement pour l'avenir
Innovation responsable, égalité et durabilité comme axes de gestion, avec un impact mesurable sur l'économie, les personnes et l'environnement.
Action responsable, impact mesurable et personnes au centre
La durabilité est notre mode de fonctionnement. Nous intégrons des critères environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance dans toutes nos décisions. Notre objectif : avoir un impact positif sur l'économie, les personnes et l'environnement.
Plan de responsabilité sociale (RSE)
- Axes environnementaux: efficacité énergétique dans les pavillons, gestion responsable des déchets, réduction de l'empreinte carbone, mobilité durable lors des événements.
- Axes sociaux: accessibilité universelle, collaboration avec des organismes sociaux, soutien à l'employabilité, promotion d'habitudes saines pendant les concours.
- Axes de gouvernance: éthique et conformité, achats responsables, transparence et évaluation des fournisseurs.
- Indicateurs: suivi annuel avec objectifs quantifiables et audit interne.
Égalité et diversité
Talent sans étiquette. Égalité réelle dans la sélection, la carrière, la rémunération et la conciliation, dans un environnement sûr et respectueux.
- Sélection et carrière objectives : processus transparents et comités mixtes.
- Rémunération équitable : révisions périodiques ; écart 0 pour une responsabilité égale.
- Conciliation et diversité : flexibilité et accessibilité universelle lors d'événements.
- Prévention du harcèlement : protocole actif et canal confidentiel.
