Compromiso
con el futuro
Innovación responsable, igualdad y sostenibilidad como ejes de gestión, con impacto medible en la economía, las personas y el entorno.
Acción responsable, impacto medible y personas en el centro
La sostenibilidad es nuestra manera de hacer. Integramos criterios ambientales, sociales y de buen gobierno en todas las decisiones. Nuestro objetivo: generar un impacto positivo en la economía, en las personas y en el entorno.
Plan de Responsabilidad Social (RSC)
- Ejes ambientales: eficiencia energética en pabellones, gestión responsable de residuos, reducción de huella de carbono, movilidad sostenible en eventos.
- Ejes sociales: accesibilidad universal, colaboración con entidades sociales, apoyo a la empleabilidad, promoción de hábitos saludables durante los certámenes.
- Ejes de gobernanza: ética y cumplimiento, compras responsables, transparencia y evaluación de proveedores.
- Indicadores: seguimiento anual con metas cuantificables y auditoría interna.
Igualdad y diversidad
Talento sin etiquetas. Igualdad real en selección, carrera, retribución y conciliación, con un entorno seguro y respetuoso.
- Selección y carrera objetivas: procesos transparentes y comités mixtos.
- Retribución equitativa: revisiones periódicas; brecha 0 a igual responsabilidad.
- Conciliación y diversidad: flexibilidad y accesibilidad universal en eventos.
- Prevención del acoso: protocolo activo y canal confidencial.
